【導讀】ISO45001繼2013年10月ISOPC283 專業(yè)委員會在倫敦推出第一個ISO45001工作草案后，最近已經(jīng)進入委員會草案Committee Draft, 簡稱CD稿) 階段。

ISO45001- 這一新的職業(yè)健康和安全管理體系國際標準又有了新的發(fā)展。繼2013年10月，ISOPC283 專業(yè)委員會在倫敦推出第一個ISO45001工作草案后，ISO45001 已經(jīng)進入委員會草案Committee Draft, 簡稱CD稿) 階段。

OHSAS18001和新的ISO45001標準有何大的不同？

ISO45001標準的目標是與OHSAS18001相一致的。如果你熟悉OHSAS18001標準的話，會發(fā)現(xiàn)新ISO標準中有部分主旨是與OHSAS18001一樣的。但是，仍然會有依據(jù)國際管理體系標準產(chǎn)生新原則相關的一些有趣的變化。（更多信息，可參考ISO導則附件SL）。例如，相比OHSAS18001標準，新標準會更加專注于組織的“環(huán)境”以及更強大的最高管理者和領導角色。

組織的“環(huán)境”指的是什么？

在新標準中，一個組織將不僅僅專注于其直接的健康和安全問題，而是會考慮到更大的社會期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應商，還有比如說他們自身的工作會在周圍對相鄰的鄰居造成怎樣的影響。這會比僅僅關注與內(nèi)部員工的條件更加廣泛，意味著組織不能僅僅將其風險通過外包“嫁接”出去。

組織的領導角色有何不同？

ISO45001堅持認為健康和安全的內(nèi)容現(xiàn)在應該融入組織的整體管理體系中，這要求管理者和領導層有更強的意識和行為。這對于僅僅將相關責任指定給某個安全經(jīng)理而不是整個組織全面運作的使用者來說是個巨大的變化。ISO45001要求健康和安全的內(nèi)容成為整個管理體系的一部分而不是額外的增加。